Microsoft закрывает корпоративные библиотеки по всему миру и переводит 220 тысяч сотрудников на ИИ-обучение
Microsoft принимает решение, которое затронет более 220 тысяч сотрудников по всему миру. Корпорация закрывает традиционные библиотеки в своих кампусах и отменяет подписки на ведущие издания. Компания полностью переходит на концепцию обучения с использованием искусственного интеллекта.
Под закрытие попадают библиотеки в Редмонде, Хайдарабаде, Пекине и Дублине. Эти площадки более 20 лет обеспечивали персонал качественной информацией. Сотрудники также лишаются доступа к физическим и цифровым копиям аналитических отчетов, газет и журналов.
Новая эра корпоративного обучения
Вместо традиционных источников информации Microsoft внедряет "AI-powered learning experience" через платформу Skilling Hub. Освободившиеся площади библиотек будут переоборудованы в пространства для совместной работы и изучения технологий.
"Закрытие библиотеки стало одним из этапов перехода Microsoft к более современному, взаимосвязанному процессу обучения", - говорится во внутреннем документе компании, который цитирует The Verge.
Процесс отказа от традиционных источников информации начался еще в ноябре прошлого года. Сотрудники уже потеряли доступ к авторитетным ресурсам вроде The Information и Strategic News Service, а также к электронным книгам из цифровой библиотеки Microsoft Library.
Что означает этот тренд для digital-рынка
Решение Microsoft отражает глобальный сдвиг в подходах к получению и обработке информации. Компании все чаще переходят на ИИ-решения для создания контента и поиска данных. Это кардинально меняет ландшафт информационного потребления.
Для бизнеса это означает необходимость адаптации к реалиям, где традиционное SEO продвижение сайта дополняется стратегиями продвижения в нейросетях. Генераторы текста и платформы для создания контента становятся не просто инструментами, а основой корпоративных процессов обучения и работы с информацией.
Масштаб трансформации
Легендарная библиотека Microsoft в Редмонде когда-то была настолько массивной, что среди сотрудников ходили слухи о том, что под тяжестью коллекции книг здание начало оседать. Первоначально она располагалась во втором этаже "Строения 4" - прямо над кафетерием, а позже переехала в "Строение 92".
Несмотря на кардинальные изменения, Microsoft сохраняет доступ к более чем 20 цифровым ресурсам, "отдавая приоритет тем, которые представляют ценность для персонала", отмечает GeekWire.
Завершение реорганизации библиотечных пространств планируется в ближайшие недели. Это станет окончательной точкой в переходе одной из крупнейших IT-корпораций к полностью цифровой модели корпоративного обучения.
Этот шаг Microsoft демонстрирует, как быстро меняется подход к поисковому продвижению и работе с информацией в эпоху искусственного интеллекта. Компании вынуждены пересматривать устоявшиеся практики даже в самых консервативных сферах корпоративной культуры.